企業為什么要做廣州團隊拓展？
    WHY
    為什么有的團隊可以完成自身人數幾倍的業績成果，團隊成員激情滿滿；而有的團隊總是拖后腿、團隊每個人看起來都缺乏斗志，相互推諉? 一個新團隊的組成、除了領導者的管理能力，更多的需要喚醒團隊里每一位小伙伴的主動性能量，通過一些拓展活動、拓展訓練達到團隊凝聚力和信任感

    新員工加入，無法快速融入團隊，怎么辦?           新團隊凝聚力不足，團隊意識淡薄，怎么辦?
    內部各種不配合,相互推諉責任,怎么辦? 決策難推行,執行起來總走樣,怎么辦?
    團隊難帶，執行力總是出問題，怎么辦?                       業績停滯不前，團隊精神散漫，怎么辦?

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